11月13日，2018年度國(guó)星生化暨瑞邦生物第四季度安委會(huì)會(huì)議在行政樓召開。會(huì)議對(duì)1-10月份的安全工作進(jìn)行總結(jié)，并就當(dāng)前安全工作中的承包商、隱患排查、培訓(xùn)等重難點(diǎn)工作進(jìn)行討論和布置。國(guó)星生化總經(jīng)理谷順明、公司全體安委會(huì)成員、優(yōu)秀承包商代表等80余人參加了此次會(huì)議，會(huì)議由副總經(jīng)理王紅偉主持。
王紅偉表示，近期，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)安全事故頻發(fā)，每一位員工都要從事故中吸取教訓(xùn)，多參加安全培訓(xùn)，主動(dòng)接收安全教育，提高安全知識(shí)水平，增強(qiáng)預(yù)防事故和應(yīng)急救援能力。同時(shí)，各部門要遵循屬地管理的原則，落實(shí)安全責(zé)任。要進(jìn)一步建立和完善全過(guò)程、全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，落實(shí)主體責(zé)任，時(shí)刻堅(jiān)持“命”字在心、“安”字當(dāng)頭，才能“全”字保身。
谷順明表示，公司安全生產(chǎn)趨勢(shì)總體穩(wěn)中向好，但是外部監(jiān)管的要求將越來(lái)越高。安全承諾公告制度的出臺(tái)表明企業(yè)的安全狀況受到社會(huì)各方的監(jiān)督，為此，公司當(dāng)前的安全工作應(yīng)做好以下工作：一是，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，對(duì)員工要加強(qiáng)事故案例的宣貫和學(xué)習(xí)，以安全意識(shí)助安全文化氛圍；對(duì)安全員要加強(qiáng)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，以專業(yè)知識(shí)提安全管理水平；對(duì)各級(jí)管理人員要加強(qiáng)安全責(zé)任制的學(xué)習(xí)，以崗位職責(zé)促安全責(zé)任落地；二是，加強(qiáng)隱患排查治理，組織員工進(jìn)行隱患排查培訓(xùn)，使之具備隱患排查的能力，實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)獎(jiǎng)懲考核的試點(diǎn)。以“六項(xiàng)機(jī)制”為契機(jī)，鋪開全員、全過(guò)程、全天候、全方位的隱患排查治理機(jī)制；三是，在“走出去”的同時(shí)“引進(jìn)來(lái)”，要多去其他企業(yè)交流，去學(xué)習(xí)別人的新經(jīng)驗(yàn)、新平臺(tái)、新方法，將此轉(zhuǎn)變成適合我們自己的管理工具，從本質(zhì)上提升安全管理水平。
（夏燕）
